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我院召開節后首次領導班子擴大會議
時間:2022年03月15日 瀏覽:
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  2月14日,我院召開節后首次領導班子擴大會議,迅速傳達中冶集團春節后首次領導班子擴大會議精神,全面部署礦山院全年重點工作任務。黨委書記、董事長陸志方作重要講話,黨委副書記、總經理殷志偉主持會議并作總結講話,黨委副書記、紀委書記湯義武傳達集團會議精神。

  陸志方結合集團會議精神和我院實際,提出四點明確要求:

  一是保持發展定力,堅定高質量發展的信心和決心。全體干部員工一定要加倍珍惜目前的良好局面,清醒認識礦山院目前面臨的劣勢和短板,拿出“拼”的勁頭,鉚足“實”的干勁,保持“進”的態勢,確保高質量發展勢頭不落、勁頭不減、力度不松。二是堅持深化改革,機制創新提升改革成效。要在全面完成各項改革任務的基礎上,不斷審視、修正現有成果,用制度化、規范化、標準化、模式化和可預期的管理制度、管理機制來保障深入改革的系統推進。三是堅持科技創新,聚焦“卡脖子”問題重點攻關。我院要積極融入“創新五礦”,在創新鏈、產業鏈、價值鏈這三個“鏈條”中找準定位,發揮優勢,彰顯作為創新主體的重要作用。四是堅持人才強企,抓實抓細人才建設。要推進“人才強企”,以重要工作、重點項目、重大任務作為“練兵場”去選拔培養鍛煉人才,既要精準匹配,讓人才的“獨、特、優”之處得到發揮,也要開闊視野,加強鍛煉,更好地滿足企業持續拓展的多元化業務需求。

  

  殷志偉就落實會議精神、全面抓好全年各項工作任務,提出三點要求:一要加強政治學習。我院領導干部要提高政治站位,更加深刻地認識“兩個確立”的決定性意義,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅定不移做強做優做大企業。二要加強理論武裝。領導干部要堅持不懈踐行集團公司黨組提出的“結構化學習法”,在強化理論武裝上下功夫、求實效;要堅持不懈在強化基層黨組織建設上下功夫、求實效;要堅持不懈在落實“五個融入”上下功夫、求實效;要堅持不懈在堅守人民情懷上下功夫、求實效;要堅持不懈推動全面從嚴治黨與全面從嚴治企同向發力。三要加強作風建設。領導干部要按照上級黨委的要求,錘煉“嚴、細、深、實、快”的工作作風,增強責任擔當,提高實踐發展本領,不斷在實踐中明使命、轉作風、強擔當。

  本次會議以“現場+視頻”的形式召開。有色院相關部門負責人、我院副總會計師張琳以視頻形式在北京分會場參會,我院黨委班子成員、工會主席、總監、職能部門及物業運營部負責人在長沙主會場參會。

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